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人才是企业发展之本、竞争之本。宏特医疗视人才为企业首要资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,宏特医疗善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,使企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。

用人原则:

知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力;

容人: 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;

育人: 健康为本、德育为先、技能为重、人人成才;

用人: 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;

做人: 以诚相待,与人为善,敬业乐业、忠于职守, 以公司为家,与公司共荣辱。


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